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地质七大队2020年5月份机关科室工作动态

地质七大队2020年5月份机关科室工作动态

发布日期:2020-06-08 作者:姬莞莞 点击:

大队办公室

·拟定印发队2020年信访等工作方案。根据局印发的工作方案,结合队工作实际,起草拟定2020年信访工作方案、保密工作及国家安全工作要点,经队务会研讨修改后印发

·组织科室学习《2020年第一季度地质勘查行业形势分析》,交流讨论疫情对我队产业影响。

·做好会务及宣传工作。为2020走联优、督服调活动调研会、2020年全面从严治党暨2019年队属单位党支部抓基层党建工作述职评议会、质量科技工作会、与地科院交流座谈会会议工作,撰写部分汇报材料和宣传报道

·做好项目建设经济运行分析工作。完成1-4月经济项目建设汇报材料,深入分析上年合同额结转及项目开复工情况印发我队1-4月项目建设情况通报,汇总3年内各单位各项指标及经济数据,深入分析全队经济数据关联关系,重设表格,自动计算同比数据,进一步提高工作效率。

·到金地广场4队属单位服务指导周报写作、项目建设表格填写方法,征求基层减负意见与建议,了解龙8游戏手机网页版登录企业化管理改革工作进展。围绕切实为基层减负的课题,梳理向队属单位定期集材料情况,研究材料整合、清理方案,拟定并印发我队2020走联优、督服调活动方案。

·开展局软件正版化验收准备工作,集整理正版软件采购、使用等情况的资料,汇总OA系统、网络安全、网站维护相关资料为职工集中办理短号,更新大队宣传册和荣誉室宣传画。

党委办公室

·512日,以现场会议结合视频会议的形式,召开我队2020年全面从严治党暨2019年队属单位党支部书记抓基层党建工作述职评议会传达学习局2020年全面从严治党工作会议精神探矿分队、龙8游戏手机网页版登录、铭苑物业3个单位的党支部书记做现场述职,参会人员对2019年队属单位党支部书记抓基层党建工作情况进行民主测评。党委书记冉瑞生作党建工作报告;纪委书记周永红作党风廉政建设工作报告;队长胡胜华对2020年全面从严治党工作提出要求;胡胜华、冉瑞生与全队中层干部、财务工作人员进行了集体廉政谈话。队领导、中层干部、队属各单位党支部书记和委员、离退休党支部书记、全队财务工作人员80余人参加了会议

·组织召开我队党委扩大会。527日,在地质科技综合楼17楼会议室召开了党委扩大会议,再次传达学习全局2020年工作要点,进行再部署再落实。队领导班子成员,全队中层干部参加会议。队属各单位班子成员围绕如何贯彻落实局党委工作要求、结合本单位实际开展了讨论发言。

·开展机关、基础公司、龙8游戏手机网页版登录中层干部试用期满转正民主测评工作。528-29日,根据队党委工作安排,组成以联系队领导、党办、纪检监察室三人考察工作组,以现场会议与视频会相结合的方式,召开试用期满民主测评会,考察了解四名中层干部在试用期间的履职情况、现实表现、廉洁自律、能否胜任岗位的情况。

·制定印发我队2020年党建工作要点及责任分解、2020年党建工作项目清单、2020年队党委理论学习中心组学习计划。

纪检监察室

·513日至15日,运用监督执纪第一种形态,组织开展诫勉谈话、履责约谈、批评教育8人次

·详列党风廉政建设主体责任清单、监督责任清单,对落实党风廉政建设“两个责任”考核排名靠后的单位负责人进行约谈。

·开展疫情防控、脱贫攻坚工作监督检查,做好相关资料汇集归档工作。

·根据省局我队反馈落实中央八项规定精神专项监督检查情况意见,对全队财务凭证进行再次全面回头看,查找、整改问题,不留隐患

·联系队属单位龙8游戏手机网页版登录了解项目建设年”活动推进情况,针对存在的问题提出整改意见和建议

经济办公室

·及时传达个人所得税汇算清缴相关政策,完成单位企业所得税和职工个人所得税汇算清缴工作。

·统计队属各单位疫情期间各项税收减免明细及政策依据。

·根据财政厅《关于省直部门压减一般性支出的通知》鄂财预发〔202021)文件精神,按国务院和财政部关于做好2020年一般性支出压减工作的有关要求,积极协调各项目单位做好有关工作

·编制2020年部门整体支出绩效目标,上报2020年部门预算表,完成工会2019年财务决算和2020年财务预算

安全科

·19日至21日,参加局安全督查组在我队兴山泗湘溪、神农架五峰山和宋家拐三个地灾项目开展的安全检查。督查组对我队安全生产管理工作给予了肯定,同时提出扩大视频监控的安装范围、推进安全标准化在生产一线落实落地等要求。

·组织召开2020年第三次安委会,传达局2020年安全生产工作会议精神,对常态化条件下疫情防控工作再部署,通报复工复产安全检查验收情况。队长胡胜华从六个方面对我队安全生产管理薄弱环节进行了分析,提出了加强安全生产管理的七项措施。

·在基础公司、工勘院、探矿分队、龙8游戏手机网页版登录等四个单位设置安全总监、安全执行总监。拟定《安全总监管理办法》(征求意见稿),征求队属各单位意见。

劳人科

·做好2020年人才招聘工作,完成2020年专项公开招聘的宣传、报名及资格审查,拟定初步考试方案,开展笔试命题工作。

·对大队机关、地勘院、探矿分队三个单位的劳动纪律进行抽查,相关单位通报检查情况,提出整改要求并督促落实

·完成2019年大队领导及中层干部的年薪测算工作,同时按要求完成2018-2020年度新工资标准测算工作。

·提交2019年度事业单位法人报告,国家事业单位登记管理局审核通过并已进行网站公示。

·做好劳动合同及人事档案管理工作,整理保存职工劳动合同和人事档案并进行信息统计。

工会/离退休职工科

·整理遗属年度健在证明,为生活费发放提供依据

·搜集评选全队赏读经典征文及抗疫抖音作品,并将优秀作品报局工会、局女工委

·盘存防疫物资,按纪检要求汇报大队防疫物资采购及资金使用情况。

·深入一线调研“局工人先锋号”荣誉班组工作现状,了解班组实际需求,结合省工人先锋号创建要求和班组需求,提出改进措施。

综治办

·继续做好老街家属区、罗河路学生公寓防疫值班工作,为单位守住“双零”目标贡献科室力量

·完成我队110名退役军人的家庭信息摸底、登记工作。

·到探矿分队咸宁梓山湖地热项目和工勘院咸九高速项目宣传国家安全知识

总工办

·组织召开2020年第一次质量和科技管理委员会扩大会议,传达学习《全局2020年工作要点》《全局2020年质量工作要点》以及局《2020年质量目标管理责任制考评细则》,安排部署我队2020质量管理和科技创新工作,队长胡胜华对相关工作提出要求。

·编制《地矿业产业发展调研工作报告》《省属事业型科技机构核实资料》,并分别上报于局地勘处科技处推荐4名局级首席专家,向局质量监督处提交队属单位基础公司、物业公司2019QC小组活动成果

·组织队属单位参加局第51全世界地球日宣传活动暨科技奖获得者座谈会局《卓越绩效管理模式导入试点项目实施方案》评审会。

·落实2020年局科技论坛论文撰写、局数字地质建设平台及队数字地质中心建设工作。

·到队属单位基础公司、龙8游戏手机网页版登录、地勘院等开展质量检查到中海油矿业公司杉树垭矿山,就磷矿探采对比进行调研。

·完善单位在中国矿业联合会地质勘查信用信息系统上登记的资料。

·填报《地质七队注册类工程师统计汇总表》、《机关科室需向队属单位搜集各类材料汇总表》,整理1-5月质量、科技管理资料。

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